迪斯尼的成功经验告诉我们：一个团队，是创作出优秀动画作品的前提条件。在团队的创作中，1+1永远大于2。在三维动漫制作方面剧本的创作上要充分利用团队中各种不同经历、不同思想的迸发冲撞，这样就会产生无数的超越普通思维的创意灵感火花，当这些火花经过加工整理，凝聚在作品中时，就会让作品变得与众不同。

从事动漫制作的编剧团队需要多元化，好的组合是年轻与年长者相搭配、擅长策划类型和擅长故事类型的编剧共在的组合。

三维动漫制作

年轻的编剧思想活跃，点子多，往往能想到很多出人意料的东西，从而丰富故事情节，而年长者由于经验阅历丰富，能将好思维好想法进一步扩展，并将其恰到好处的凝聚一起，从而生成一个不偏离主风格的作品。菲尔德曾在《电影剧本写作基础》中讲道：“你知道的越多，你所能传达的也就越多。”，年长的编剧因自身有很多的生活阅历，可以将自己直接或间接的生活经历经过提炼，浓缩在作品中，向观众传达更多的思想，让作品丰满起来。 动漫制作团队的终审者需要是一个对文学创作或策划有多年经验的人，他为终极审判、评判者这一点是很重要的。若是让思想飘忽不定的人来做终评审，三维动漫制作团队成员们的创作思路也会随之飘忽不定，不利于动漫作品的创作。

另外在动漫制作团队中每个人都需要不断学习，不要以为剧本创作就是把故事写出来就够了，没有什么复杂之处，其实不然，当你逐步深入到动画剧本创作中，开始进一步学习和研究剧本创作理论，并同时创作其它动画剧本时会发现有很多的知识需要学习，并且越学习，越发现自己的不足。虚心求教并不会损失所谓的颜面，真正损失颜面的是当你的作品在播放之后，被观众所诟病，那个时候，无论你用什么样的语言去解释，都是苍白的。而认为自己的创作能力超级强，不需要再学习的编剧，只能像一个不断摇晃的半杯水，而这个杯子不远处，则是一片无际的海洋。